为了激励本院教师在教学建设、教学改革、教书育人和教学管理等方面做出的成绩，激发教师的工作积极性和创造性，营造一个崇尚先进、学习先进、创新争优、团结奋进、务实图强的良好氛围，以提高教育教学质量及管理服务水平，特制定本办法。
第一条评选时间
教师考核评优每学年度一次，一般安排在9月份对上一学年度的教师进行考核评定。
第二条评选优秀教师名额
优秀教师名额按本院专任教师（含双肩桃）总数的8%（四舍五入）评选。（由教务处下达到各院，在下达�
