关于做好2012年度党总支部（直属党支部）工作考核的通知
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关于做好2012年度
党总支部（直属党支部）工作考核的通知
各党总支部（直属党支部）：
2012年是基层组织建设年，也是我校迎接教育部本科教学工作合格评估的一年。我校各级党组织认真贯彻落实科学发展观和党的十八大会议精神，深入开展了“强组织、增活力、创先争优迎十八大”系列活动，取得了显著成效。为总结经验，改进工作，提高水平，促进我校基层党组织建设，现就2012年度党总支部（直属党支部）考核工作通知如下：
一、考核内容
主要是从领导班子、党员队伍、基层建设、工作机制、工作业绩、群众反映、学习型党组织建设和开展创先争优活动等方面情况进行考核，具体考核标准附后（见附件1）。
二、考核时间和程序
1、总结自评（4月7——4月20日）：各党总支部（直属党支部）召开党总支部委员或党员代表大会，结合民主评议，党总支部（直属党支部）书记按照2012年度党总支部（直属党支部）工作考核量化评分表的内容对2012年的工作进行总结，对2013年的工作进行计划，书面写出2012年工作总结和2013年工作计划于4月15日前报学院组织部。
2、学校成立考核小组（4月15日——4月20日）：考核小组成员主要是学校组织部的干部及学校党务部门有关人员组成（见附件2）。
3、实地考核（4月21日——4月30日）：考核小组成员分成三组，分别到所安排的党总支部（直属党支部）召开座谈会，听汇报，按照考核内容看材料，认真负责、客观公正地进行考核，并给出相应的考核分数。
4、召开考核小组成员会议（5月10日前）：在听取各小组在检查所负责的各党总支部（直属党支部）工作汇报的基础上，对新万博体育_万博体育app下载【官方授权牌照】各党总支部（直属党支部）工作进行打分。
5、优秀等级公示（5月底
）：考核小组现场打分占60%、考核成员打分10%、领导班子年度测评优秀率占15%，党务各部门打分占15%等，根据四项得分，评定出优秀等级，优秀等级设5个。
三、考核要求
1、各党总支部（直属党支部）要切实重视年度考核工作，合理安排时间，认真组织，保证考核工作顺利进行。
2、各党总支部要通过年度考核工作，加强对所属党支部的工作指导和督促检查，认真查找党支部工作中的薄弱环节，有针对性地抓好各党支部建设工作。
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